Hyundai’de sendikal gerilim: Grev süresi iki katına çıktı

Hyundai Motor’da işçi sendikası, yönetimle devam eden toplu iş görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev eylemlerini sertleştirme kararı aldı. Yaz tatilinin ardından süreci yeniden başlatan sendika, yönetim üzerindeki baskıyı artırmak amacıyla günlük iş bırakma sürelerini 12 saate kadar yükseltti.

Grev takvimi ve eylemler genişliyor

Sendikanın merkezi grev komitesi tarafından alınan karara göre, 12 ve 13 Ağustos tarihlerinde vardiya başına dört saatlik iş bırakma eylemi gerçekleştirilecek. 14 ve 18 Ağustos tarihlerinde ise bu süre vardiya başına altı saate çıkarılacak. Toplamda günlük 12 saati bulan bu eylemlere ek olarak sendika, fazla mesai ve özel vardiya taleplerini de reddediyor.

Anlaşmazlığın merkezinde ücret artışı ve performans primleri var

Geçtiğimiz ayın başından bu yana resmi müzakere süreci tıkanmış durumda. Sendika, temel ücrette artışın yanı sıra yıllık net karın yüzde 30’una denk gelen bir performans primi talep ediyor. Şirket yönetimi ise yaklaşık 3 trilyon won maliyet getirecek bu prim talebini karşılamanın mümkün olmadığını belirtiyor. Taraflar arasında ayrıca emeklilik yaşının uzatılması ve işten çıkarılan üyelerin geri alınması gibi konularda da görüş ayrılıkları devam ediyor.

Üretimde aksamalar ve model lansmanı endişesi

Devam eden eylemlerin Hyundai’nin üretim kapasitesine olan etkisi büyüyor. Grevler nedeniyle bugüne kadar yaklaşık 42 bin aracın üretiminin etkilendiği ve satış kayıplarının 1,1 trilyon won seviyesini aştığı tahmin ediliyor. Ayrıca, Ulsan fabrikasında üretilmesi planlanan yeni Tucson modelinin pilot üretimi de sendikanın muhalefeti nedeniyle durdurulmuş durumda. Şirketin yeni modelleri piyasaya sürme planlarının bu aksaklıklar nedeniyle gecikme riskiyle karşı karşıya olduğu belirtiliyor.